2015CBA外援优先续约权办法发布 防止外援哄抬物价

北京时间5月20日消息，中国篮协公布了关于《CBA外援优先续约权的办法(全面推行)》，从新的赛季开始实施外援优先续约权，防止外援哄抬物价，妨碍球员市场。　　为更进一步完备CBA联赛外援签下、加盟规则，防止恶性竞争和哄抬外援薪资，经CBA联赛委员会审查会通过，从2015-2016赛季开始全面推行外援优先续约权的办法。哈德森资料图　　办法如下：　　一、外援定义　　外援指非中国国籍或港澳台的球员。　　本办法中的外援一般指欧美外援及亚洲外援。

　　二、申请人取得外援优先续约权的条件和程序俱乐部要取得外援优先续约权，必需符合下列各项条件：　　(一)俱乐部此前按照涉及规定与外援签订了聘请合约，并依规展开了登记，且该外援代表俱乐部实际参与了上一赛季的比赛(不含常规赛和季后赛)；　　(二)俱乐部在外援聘请合约届满时向该外援明确提出书面邀请，并允诺续约期内各赛季该外援薪资扣除(不含基本工资和奖金)较上一赛季最少下潜10%；　　(三)俱乐部于当年7月31日15点以前向CBA联赛办公室递交对外援用于优先续约权的书面申请人，并同时获取书面邀请和届满聘请合约副本等涉及材料(逾期并未递交申请人及涉及材料的俱乐部将视作自行退出外援优先续约权申请人)；　　(四)俱乐部于当年7月31日15点以前已与外援续约，则需要俱乐部向联赛办公室明确提出续约申请人，但仍须要俱乐部将续约合约副本报补联赛办公室，并由联赛办公室统一对外审批。　　(五)联赛办公室将对俱乐部申请材料或备案材料展开审查，并于7月31日后的第二个工作日的15点至8月10日15点期间(公示期)通过中国篮协官方网站(www.cba.gov.cn)统一审批申请人拥有外援优先续约权的俱乐部名单；　　(六)公示期内，外援本人及各俱乐部均可就涉及俱乐部的申请人否合乎本办法明确提出书面异议。

公示期完结后，并未被驳回的俱乐部的申请人即获得通过，开始拥有外援优先续约权；被驳回的俱乐部的申请人将由联赛办公室展开复查，并尽早发布结果。　　三、其他有关规定　　(一)俱乐部依照上述程序取得外援优先续约权后，除本办法另有规定外，予以该俱乐部表示同意，其他俱乐部皆不得与该外援签订聘请合约。　　(二)俱乐部依照上述程序取得外援优先续约权后，因俱乐部自身原因推迟或拒绝接受与外援签下的，则将增加该俱乐部一次新的赛季(常规赛阶段)外援替换的次数。

俱乐部依照上述程序取得外援优先续约权后，该外援因参与国外或境外联赛而没能与俱乐部续约的，则该俱乐部在未来三年内(从当年7月31日起计算出来)对该外援仍拥有优先续约权。　　(三)俱乐部依照上述程序取得外援优先续约权后，该外援仍拒绝接受与俱乐部续约，则其他俱乐部在未来三年内(从当年7月31日起计算出来)皆不得与该外援签下。

在这种情况下，该俱乐部也将会被扣减替换外援的次数。　　(四)每家俱乐部每年最多可以申请人对两名欧美外援用于优先续约权。　　(五)上赛季用于了亚洲外援并且在下赛季依然有权用于亚　　洲外援的俱乐部，在其与亚洲外援的聘请合约已届满的前提下，该俱乐部某种程度可以对亚洲外援申请人用于优先续约权。同时，该俱乐部对欧美外援行使优先续约的权力恒定。

　　(六)独家续约谈判期聘请合约届满前至合约到期日当年7月31日15点前期间，归属于俱乐部与本俱乐部外援的独家续约谈判期。　　(七)为反映公平公正公开发表的原则，维护合约双方合法权利，各俱乐部不应希望将本办法的内容或基本精神反映在俱乐部与外援的续约合约中，或将本办法作为俱乐部与外援续约合约的附件。　　如俱乐部与外援续约时，没将本办法作为合约内容或合约附件告诉外援，由此引起的合同纠纷责任由俱乐部自行分担。

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